Bagi merangsang semangat pekerja syarikat untuk meningkatkan kemahiran profesional mereka, membolehkan pengendali peralatan khas mempelajari teknologi, mempraktikkan kemahiran, mengukuhkan kualiti mereka, dan meningkatkan kemahiran mereka untuk memastikan keselamatan dan kualiti pengeluaran syarikat. Pada bulan keselamatan itu, NUCLEON menganjurkan "Pembinaan Impian Ketukangan, Bakat Kemahiran-Pertandingan Kemahiran Vokasional Pertandingan Pemandu Forklift dan Pertandingan Operator Kren Atas". 94 pengendali peralatan khas dari syarikat menyertai pertandingan itu, dan ketua jabatan berfungsi yang berkaitan seperti Jabatan Pengeluaran dan Jabatan Peralatan berkhidmat sebagai hakim untuk pertandingan itu.
Timbalan Pengurus Besar Li Baolin menegaskan dalam ucapannya bahawa pembangunan pertandingan kemahiran vokasional adalah bahagian penting dalam latihan tukang NUCLEON dan cara penting untuk memberi inspirasi kepada majoriti pekerja untuk meningkatkan kemahiran dan kualiti mereka. Bakat sentiasa menjadi sumber NUCLEON yang paling berharga. Syarikat itu telah melaksanakan strategi pembangunan bakat secara bersungguh-sungguh, mengoptimumkan ekologi bakat secara berterusan, mencipta platform latihan, mengukuhkan latihan kemahiran, membantu semua pekerja mengambil bahagian, dan bersama-sama memperkasakan organisasi pembelajaran.
Pengurus Besar Li menekankan bahawa semua jabatan berfungsi dan jawatan kemahiran harus mengambil peluang untuk mengadakan pertandingan kemahiran vokasional ini untuk meningkatkan lagi rasa tanggungjawab dan misi mereka, meringkaskan pengalaman, dan terus berinovasi. Pada masa yang sama, saya berharap semua peserta akan fokus pada tugas mereka, belajar teknologi, dan meningkatkan kemahiran mereka. Syarikat akan terus mengoptimumkan mekanisme untuk memupuk bakat mahir dan membuka saluran pembangunan kerjaya untuk bakat mahir.
Adegan pertandingan kemahiran profesional adalah tegang dan teratur. Ramai peserta menunjukkan tahap ketepatan dan kestabilan yang tinggi dalam operasi mereka dan dapat menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang dalam keadaan kerja yang kompleks. Sesetengah peserta tidak munasabah dalam peruntukan masa mereka, mengakibatkan kegagalan untuk menyelesaikan tugas pertandingan dalam masa yang ditetapkan; beberapa peserta tidak cukup sedikit dalam keupayaan mereka untuk bertindak balas terhadap kecemasan. Masalah-masalah ini perlu diberi perhatian dan penambahbaikan dalam kerja akan datang.
Ketika saingan berterusan, para peserta bukan sahaja perlu menghadapi cabaran teknikal, tetapi juga perlu mengatasi tekanan psikologi. Dalam proses ini, mereka bukan sahaja menggunakan kemahiran profesional mereka, tetapi juga meredakan kemahuan mereka. Mereka belajar bagaimana untuk bertenang di bawah tekanan dan bagaimana untuk bertahan dalam menghadapi kesukaran. Pengalaman berharga ini akan menemani mereka melalui setiap peringkat kerjaya mereka.
Akhirnya, Liu Pei dari Jabatan Pengeluaran memenangi hadiah pertama dalam pertandingan pemandu forklift, Dong Quanjun memenangi hadiah kedua, dan Zhen Xiangguang dari Jabatan Pergudangan memenangi hadiah ketiga; Shi Xueyun dari Jabatan Pengeluaran memenangi hadiah pertama dalam pertandingan pengendali kren, Fan Huaxia memenangi hadiah kedua, dan Xu Pan memenangi hadiah ketiga. Han Yunping, pengarah Jabatan Pengeluaran, Li Zhenmin, timbalan pengarah, dan Fu Xiaoqing, timbalan pengarah Jabatan Sumber Manusia, masing-masing menganugerahkan mereka bonus dan sijil kepujian.
Dalam proses pembangunan berkualiti tinggi, NUCLEON sangat mementingkan penanaman tukang dan promosi semangat tukang, mempercepatkan pembinaan pekerja industri teknikal, dan memperkasa dan membantu memupuk lebih ramai bakat berkemahiran tinggi dengan kualiti profesional yang baik. dan kemahiran yang luar biasa. Dengan mengadakan pertandingan kemahiran profesional, lebih ramai pekerja digalakkan untuk belajar daripada contoh teladan, menunjukkan contoh dan teladan, dan mengambil jalan pembangunan kemahiran, memberikan jaminan bakat yang lebih berkuasa dan sokongan kemahiran untuk pembangunan strategik bakat NUCLEON. Teruskan memperkasakan pembangunan berkualiti tinggi bagi produktiviti berkualiti baharu.
Saya Novia, terlibat dalam eksport kren selama 10 tahun, melayani pelanggan di 20 negara. Saya mempunyai rizab pengetahuan profesional tentang struktur dan prestasi pelbagai jenis kren. Daripada sebut harga kepada pelan reka bentuk kepada penghantaran, saya akan memberikan anda perkhidmatan satu sama satu untuk memberikan anda penyelesaian kren yang paling kos efektif dan profesional. Jika anda perlu membeli kren, sila hubungi saya untuk mendapatkan perkhidmatan terkini.
