Aby pobudzić entuzjazm pracowników firmy do doskonalenia ich umiejętności zawodowych, umożliwić operatorom sprzętu specjalistycznego naukę technologii, ćwiczenie umiejętności, wzmocnienie ich jakości i doskonalenie ich umiejętności w celu zapewnienia bezpieczeństwa i jakości produkcji firmy. W trakcie miesiąca bezpieczeństwa NUCLEON zorganizował „Craftsmanship Dream Building, Skills Talents-Vocational Skills Competition Forklift Driver Competition and Overhead Crane Operator Competition”. W konkursie wzięło udział 94 operatorów sprzętu specjalistycznego z firmy, a liderzy odpowiednich działów funkcjonalnych, takich jak Dział Produkcji i Dział Sprzętu, pełnili funkcję sędziów konkursu.
Zastępca dyrektora generalnego Li Baolin podkreślił w swoim przemówieniu, że rozwój konkursów umiejętności zawodowych jest ważną częścią szkolenia rzemieślników NUCLEON i ważnym środkiem do inspirowania większości pracowników do doskonalenia swoich umiejętności i jakości. Talenty zawsze były najcenniejszym zasobem NUCLEON. Firma energicznie wdrażała strategię rozwoju talentów, stale optymalizowała ekologię talentów, stworzyła platformę szkoleniową, wzmocniła szkolenia umiejętności, pomogła wszystkim pracownikom uczestniczyć i wspólnie wzmocniła organizacje uczące się.
Dyrektor generalny Li podkreślił, że wszystkie działy funkcjonalne i stanowiska umiejętności powinny wykorzystać okazję do zorganizowania tego konkursu umiejętności zawodowych, aby jeszcze bardziej wzmocnić swoje poczucie odpowiedzialności i misji, podsumować doświadczenie i kontynuować innowacje. Jednocześnie mam nadzieję, że wszyscy uczestnicy skupią się na swoich obowiązkach, będą studiować technologię i doskonalić swoje umiejętności. Firma będzie nadal optymalizować mechanizm rozwijania wykwalifikowanych talentów i otwierać kanały rozwoju kariery dla wykwalifikowanych talentów.
Scena konkursu umiejętności zawodowych była napięta i uporządkowana. Wielu uczestników wykazało się wysokim stopniem dokładności i stabilności w swoich działaniach i było w stanie wykonać swoje zadania znakomicie w złożonych warunkach pracy. Niektórzy uczestnicy nie byli rozsądni w przydzielaniu czasu, co skutkowało niewykonaniem zadań konkursowych w określonym czasie; niektórzy uczestnicy byli nieco niewystarczający w swojej zdolności reagowania na sytuacje awaryjne. Na te problemy należy zwrócić uwagę i poprawić je w przyszłej pracy.
W miarę trwania konkursu uczestnicy nie tylko muszą stawić czoła wyzwaniom technicznym, ale także pokonać presję psychologiczną. W tym procesie nie tylko ćwiczyli swoje umiejętności zawodowe, ale także hartowali swoją siłę woli. Nauczyli się, jak zachować spokój pod presją i jak wytrwać w obliczu trudności. Te cenne doświadczenia będą im towarzyszyć na każdym etapie kariery.
Ostatecznie Liu Pei z Działu Produkcji wygrał pierwszą nagrodę w konkursie kierowców wózków widłowych, Dong Quanjun wygrał drugą nagrodę, a Zhen Xiangguang z Działu Magazynowania wygrał trzecią nagrodę; Shi Xueyun z Działu Produkcji wygrał pierwszą nagrodę w konkursie operatorów dźwigów, Fan Huaxia wygrał drugą nagrodę, a Xu Pan wygrał trzecią nagrodę. Han Yunping, dyrektor Działu Produkcji, Li Zhenmin, zastępca dyrektora, i Fu Xiaoqing, zastępca dyrektora Działu Zasobów Ludzkich, odpowiednio przyznali im premie i certyfikaty honorowe.
W procesie rozwoju wysokiej jakości, NUCLEON przywiązuje dużą wagę do kultywowania rzemieślników i promowania ducha rzemieślników, przyspiesza budowę pracowników przemysłu technicznego oraz wzmacnia i pomaga w kultywowaniu bardziej wykwalifikowanych talentów o dobrych cechach zawodowych i doskonałych umiejętnościach. Poprzez organizowanie konkursów umiejętności zawodowych, więcej pracowników jest zachęcanych do uczenia się od wzorców do naśladowania, dawania przykładów i dawania przykładów oraz podążania drogą rozwoju umiejętności, zapewniając silniejsze gwarancje talentów i wsparcie umiejętności dla strategicznego rozwoju talentów NUCLEON. Kontynuuj wzmacnianie wysokiej jakości rozwoju nowej jakościowej produktywności.
Nazywam się Novia i od 10 lat zajmuję się eksportem dźwigów, obsługując klientów w 20 krajach. Posiadam zapas wiedzy fachowej na temat budowy i działania różnych typów dźwigów. Od wyceny, poprzez plan projektu, po dostawę, zapewnię Ci indywidualną obsługę, aby zapewnić najbardziej opłacalne i profesjonalne rozwiązanie dźwigowe. Jeśli chcesz kupić dźwig, skontaktuj się ze mną, aby uzyskać najnowszą usługę.
