เพื่อกระตุ้นความกระตือรือร้นของพนักงานบริษัทในการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ ให้ผู้ควบคุมอุปกรณ์พิเศษได้เรียนรู้เทคโนโลยี ฝึกฝนทักษะ เสริมสร้างคุณภาพ และพัฒนาทักษะเพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยและคุณภาพการผลิตของบริษัท ในช่วงเดือนแห่งความปลอดภัย NUCLEON ได้จัดงาน "สร้างฝันช่างฝีมือ ทักษะความสามารถ การแข่งขันทักษะวิชาชีพ การแข่งขันคนขับรถโฟล์คลิฟท์ และการแข่งขันผู้ควบคุมเครนเหนือศีรษะ" ผู้ควบคุมอุปกรณ์พิเศษจากบริษัท 94 คนเข้าร่วมการแข่งขัน และหัวหน้าฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายผลิตและฝ่ายอุปกรณ์ ทำหน้าที่เป็นกรรมการตัดสินการแข่งขัน
รองผู้จัดการทั่วไป Li Baolin กล่าวในสุนทรพจน์ว่า การพัฒนาการแข่งขันทักษะอาชีพเป็นส่วนสำคัญของการฝึกอบรมช่างฝีมือของ NUCLEON และเป็นวิธีการสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานส่วนใหญ่พัฒนาทักษะและคุณภาพของตนเอง บุคลากรที่มีความสามารถถือเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของ NUCLEON มาโดยตลอด บริษัทได้นำกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรมาใช้อย่างจริงจัง ปรับปรุงระบบนิเวศบุคลากรอย่างต่อเนื่อง สร้างแพลตฟอร์มการฝึกอบรม เสริมสร้างการฝึกอบรมทักษะ ช่วยให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วม และร่วมกันส่งเสริมองค์กรการเรียนรู้
ผู้จัดการทั่วไป Li เน้นย้ำว่าทุกแผนกและตำแหน่งทักษะควรใช้โอกาสนี้ในการจัดการแข่งขันทักษะอาชีพนี้เพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบและภารกิจ สรุปประสบการณ์ และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ต่อไป ในเวลาเดียวกัน ฉันหวังว่าผู้เข้าแข่งขันทุกคนจะมุ่งเน้นไปที่หน้าที่ของตนเอง ศึกษาเทคโนโลยี และพัฒนาทักษะของตนเอง บริษัทจะปรับปรุงกลไกในการปลูกฝังทักษะและเปิดช่องทางการพัฒนาอาชีพสำหรับทักษะที่เชี่ยวชาญต่อไป
เวทีการแข่งขันทักษะวิชาชีพเป็นไปอย่างตึงเครียดและเป็นระเบียบ ผู้เข้าแข่งขันหลายคนแสดงให้เห็นถึงความแม่นยำและความมั่นคงในระดับสูงในการทำงาน และสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างยอดเยี่ยมภายใต้สภาพการทำงานที่ซับซ้อน ผู้เข้าแข่งขันบางคนจัดสรรเวลาไม่สมเหตุสมผล ส่งผลให้ไม่สามารถทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด ผู้เข้าแข่งขันบางคนมีความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินไม่เพียงพอ ปัญหาเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการเอาใจใส่และปรับปรุงในการทำงานครั้งต่อไป
ในขณะที่การแข่งขันดำเนินต่อไป ผู้เข้าแข่งขันไม่เพียงแค่ต้องเผชิญกับความท้าทายทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังต้องเอาชนะแรงกดดันทางจิตใจอีกด้วย ในกระบวนการนี้ พวกเขาไม่ได้แค่ฝึกฝนทักษะทางอาชีพเท่านั้น แต่ยังฝึกความอดทนอีกด้วย พวกเขาเรียนรู้ที่จะสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดันและอดทนต่อความยากลำบาก ประสบการณ์อันล้ำค่าเหล่านี้จะอยู่กับพวกเขาในทุกช่วงของอาชีพ
ในที่สุด Liu Pei จากแผนกการผลิตก็คว้ารางวัลชนะเลิศในการแข่งขันขับรถโฟล์คลิฟท์ Dong Quanjun คว้ารางวัลรองชนะเลิศ และ Zhen Xiangguang จากแผนกคลังสินค้าคว้ารางวัลรองชนะเลิศ Shi Xueyun จากแผนกการผลิตคว้ารางวัลรองชนะเลิศในการแข่งขันขับรถเครน Fan Huaxia คว้ารางวัลรองชนะเลิศ และ Xu Pan คว้ารางวัลรองชนะเลิศ Han Yunping ผู้อำนวยการแผนกการผลิต Li Zhenmin รองผู้อำนวยการ และ Fu Xiaoqing รองผู้อำนวยการแผนกทรัพยากรบุคคล มอบโบนัสและประกาศนียบัตรเกียรติยศให้แก่พวกเขาตามลำดับ
ในกระบวนการพัฒนาคุณภาพสูง NUCLEON ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการปลูกฝังช่างฝีมือและการส่งเสริมจิตวิญญาณของช่างฝีมือ เร่งการสร้างคนงานในอุตสาหกรรมเทคนิค และส่งเสริมและช่วยปลูกฝังทักษะที่มีทักษะสูงที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดีและทักษะที่ยอดเยี่ยม โดยการจัดการแข่งขันทักษะวิชาชีพ พนักงานจะได้รับการสนับสนุนให้เรียนรู้จากแบบอย่าง สร้างตัวอย่าง และดำเนินตามเส้นทางของการพัฒนาทักษะ มอบการรับประกันความสามารถที่ทรงพลังยิ่งขึ้นและการสนับสนุนทักษะสำหรับการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของความสามารถของ NUCLEON ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูงของผลผลิตที่มีคุณภาพใหม่ต่อไป
ฉันชื่อ Novia มีส่วนร่วมในการส่งออกรถเครนมาเป็นเวลา 10 ปี ให้บริการลูกค้าใน 20 ประเทศ ฉันมีความรู้ทางวิชาชีพเกี่ยวกับโครงสร้างและประสิทธิภาพของเครนประเภทต่างๆ สำรองไว้ ตั้งแต่ใบเสนอราคาไปจนถึงแผนการออกแบบจนถึงการจัดส่ง ฉันจะให้บริการแบบตัวต่อตัวแก่คุณเพื่อมอบโซลูชันเครนที่คุ้มค่าและเป็นมืออาชีพมากที่สุดให้กับคุณ หากคุณต้องการซื้อเครน โปรดติดต่อฉันเพื่อรับบริการล่าสุด
