Nhằm kích thích sự nhiệt tình của nhân viên công ty trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, tạo điều kiện cho người vận hành thiết bị đặc biệt học hỏi công nghệ, rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng, nâng cao trình độ để đảm bảo an toàn và chất lượng sản xuất của công ty. Trong tháng an toàn, NUCLEON đã tổ chức "Xây dựng ước mơ nghề thủ công, Tài năng kỹ năng - Cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp - Cuộc thi lái xe nâng và Cuộc thi vận hành cần trục trên cao". 94 người vận hành thiết bị đặc biệt của công ty đã tham gia cuộc thi, và các nhà lãnh đạo của các phòng chức năng liên quan như Phòng sản xuất và Phòng thiết bị đã làm giám khảo cho cuộc thi.
Phó Tổng giám đốc Li Baolin đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng việc phát triển các cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp là một phần quan trọng trong đào tạo thợ thủ công của NUCLEON và là một phương tiện quan trọng để truyền cảm hứng cho phần lớn nhân viên nâng cao kỹ năng và chất lượng của họ. Nhân tài luôn là nguồn lực quý giá nhất của NUCLEON. Công ty đã triển khai mạnh mẽ chiến lược phát triển nhân tài, liên tục tối ưu hóa hệ sinh thái nhân tài, tạo ra nền tảng đào tạo, tăng cường đào tạo kỹ năng, giúp tất cả nhân viên tham gia và cùng nhau trao quyền cho các tổ chức học tập.
Tổng giám đốc Lý nhấn mạnh, tất cả các phòng ban chức năng và vị trí kỹ năng đều nên tận dụng cơ hội tổ chức cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp này để nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh của mình, đúc kết kinh nghiệm và tiếp tục đổi mới. Đồng thời, tôi hy vọng tất cả các thí sinh sẽ tập trung vào nhiệm vụ của mình, nghiên cứu công nghệ và nâng cao kỹ năng. Công ty sẽ tiếp tục tối ưu hóa cơ chế bồi dưỡng nhân tài có kỹ năng và mở ra các kênh phát triển nghề nghiệp cho nhân tài có kỹ năng.
Quang cảnh cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp diễn ra căng thẳng và trật tự. Nhiều thí sinh thể hiện độ chính xác và ổn định cao trong thao tác, có thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong điều kiện làm việc phức tạp. Một số thí sinh phân bổ thời gian không hợp lý, dẫn đến không hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian quy định; một số thí sinh có năng lực ứng phó với tình huống khẩn cấp còn hạn chế. Những vấn đề này cần được chú ý và cải thiện trong công tác sau này.
Khi cuộc thi tiếp tục, các thí sinh không chỉ phải đối mặt với những thách thức về mặt kỹ thuật mà còn phải vượt qua áp lực tâm lý. Trong quá trình này, họ không chỉ rèn luyện kỹ năng chuyên môn mà còn tôi luyện ý chí. Họ học cách giữ bình tĩnh dưới áp lực và cách kiên trì trước khó khăn. Những kinh nghiệm quý báu này sẽ đồng hành cùng họ trong mọi giai đoạn của sự nghiệp.
Cuối cùng, Lưu Bội của Phòng Sản xuất đã giành giải nhất trong cuộc thi lái xe nâng, Đổng Toàn Quân giành giải nhì, và Chấn Tường Quang của Phòng Kho đạt giải ba; Thạch Tuyết Vân của Phòng Sản xuất giành giải nhất trong cuộc thi lái cần cẩu, Phạm Hoa Hạ giành giải nhì, và Xu Pan giành giải ba. Giám đốc Phòng Sản xuất Hàn Vân Bình, Phó giám đốc Lý Chấn Dân và Phó giám đốc Phòng Nhân sự Phó Hiểu Khánh lần lượt trao thưởng và giấy chứng nhận danh dự cho họ.
Trong quá trình phát triển chất lượng cao, NUCLEON rất coi trọng việc bồi dưỡng thợ thủ công và thúc đẩy tinh thần thợ thủ công, đẩy nhanh việc xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật, trao quyền và giúp bồi dưỡng nhiều nhân tài có trình độ cao hơn với phẩm chất chuyên môn tốt và kỹ năng tuyệt vời. Thông qua việc tổ chức các cuộc thi kỹ năng chuyên môn, khuyến khích nhiều nhân viên học hỏi từ các tấm gương, nêu gương, nêu gương và đi theo con đường phát triển kỹ năng, cung cấp sự đảm bảo nhân tài mạnh mẽ hơn và hỗ trợ kỹ năng cho sự phát triển chiến lược của nhân tài NUCLEON. Tiếp tục trao quyền cho sự phát triển chất lượng cao của năng suất chất lượng mới.